Durante el proceso ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral no se alcanzó un punto medio, ya que los docentes despedidos sostienen que las notificaciones de terminación laboral carecen de sustento legal y se dieron en un contexto de presión y represalias por exigir respeto a sus derechos, destacando que el conflicto no se limita a este caso en particular, sino que se denunciaron problemas más amplios relacionados con prácticas administrativas que afectan la estabilidad laboral, nivel académico de esta universidad y el ejercicio sindical dentro de la institución.

Los docentes afectados por estos despidos injustificados son Zabdi Arcos, Cristian Walls, Edgar De Gante, Sandra Cervantes Valera y Guadalupe Toribio García, quienes continuarán con las acciones legales correspondientes hasta que se reconozca la violación a sus derechos.

Este conflicto se suma a una serie de inconformidades que ya habían sido denunciadas previamente por integrantes del sindicato, relacionadas con recortes de horas, amenazas sobre prestaciones y decisiones unilaterales en perjuicio del personal docente aunado al carente perfil profesional de la actual encargada de despacho de la dirección.

Hasta el momento, no se ha informado de una intervención efectiva por parte de las autoridades estatales para resolver de fondo este conflicto, lo que ha generado preocupación entre la comunidad académica del Tec de Teziutlán pues el caso podría sentar un precedente negativo si no se atiende con apego a la ley, ya que abriría la puerta a nuevas acciones similares contra trabajadores que decidan alzar la voz o ejercer sus derechos colectivos.