El conflicto se vino acumulando desde el nombramiento de Roldán Arellano en Abril, ya que desde entonces ha tomado decisiones injustificadas como recortar las horas de clase de docentes para pagarles menos, la preocupación de que no libere el recurso para pagar aguinaldos y sobre todo restringir recursos para viajes académicos y proyectos. Los inconformes señalan que, a pesar de existir acuerdos formales firmados a principios de este mes, de igual manera mediante una manifestación, estos no se han respetado y, por el contrario, se les ha advertido que en Enero podrían ser despedidos.

Los maestros afectados forman parte del Sindicato Nacional de Educación Superior (SNES), organización que ha respaldado las inconformidades y ha señalado que las amenazas de despido no pueden aplicarse de manera unilateral ni fuera de los procedimientos legales establecidos.

Bajo la actual dirección se han presentado también cuestionamientos al perfil de la encargada de despacho quien no cumple con la edad mínima, la formación profesional y no cuenta con la experiencia para llevar a su cargo una de las universidades con mayor nivel académico y matrícula a nivel regional, estatal y nacional.

Ante este panorama, los maestros sindicalizados del Tec de Teziutlán exigen que se respeten los acuerdos firmados, se detengan las amenazas de despido, se respete el pago de aguinaldos como parte de sus prestaciones y se abra un canal real de diálogo con las autoridades correspondientes, pues mientras no haya una respuesta clara, continuarán manifestándose y haciendo público el conflicto hasta que se garantice la estabilidad laboral y el respeto a sus derechos.