Este contraste entre el perfil y los lineamientos para el cargo es uno de los principales puntos que detonaron el conflicto interno en el Tec de Teziutlán donde docentes agremiados al SNES manifestaron irregularidades como el recorte de horas de clase para pagarles menos, limitaciones de recursos para viajes al extranjero y proyectos de investigación, así como la amenaza de privar a los docentes de prestaciones como el aguinaldo a lo cual se sumó la amenaza de despidos que ya se cumplió cuando los docentes fueron notificados verbalmente de la cita que tienen mañana en la ciudad de Puebla para resolver su situación.

Se suman también hechos que han circulado en redes sociales, como la difusión de imágenes y comentarios sobre conductas cuestionables de la encargada de despacho de la dirección, entre ellas un "beso de tres” ocurrido en un parque donde se encuentra con otros dos trabajadores del ITST ocasionando que se deteriore la imagen de una de las mejores universidades en el país sin que hasta el momento autoridades estatales encabezadas por Alejandro Armenta den una solución efectiva a esta serie de irregularidades.

En dicha plataforma se confirmó que la directivo no tiene ni cuatro años de experiencia laboral documentada, y su currículum, descargado de la sección de Currícula de Funcionarios en el apartado de Información Pública, revela que la única experiencia que registra corresponde a cargos administrativos de apoyo, servicio social y funciones operativas, sin antecedentes como docente, investigadora o directiva dentro de instituciones de educación superior, ni experiencia previa en la conducción académica de una universidad tecnológica.

El currículum oficial de Arantxa Roldán Arellano detalla que su trayectoria inicia en 2019 con un periodo de servicio social en el Instituto Nacional de Migración (INM), donde realizó labores de atención al público, recepción de oficios y clasificación de expedientes, posteriormente, en 2020, aparece un cargo como asesora en la regiduría de Gobernación del Ayuntamiento de Zacapoaxtla, con funciones administrativas como elaboración de oficios, contratos y atención ciudadana y en 2022 y 2023, su experiencia se concentra en dependencias estatales, como la Universidad de la Salud del Estado de Puebla, la Secretaría de Igualdad Sustantiva y la Secretaría de Bienestar, siempre en puestos de análisis, enlace o apoyo jurídico-administrativo, sin que se registre experiencia en dirección institucional, planeación académica, gestión educativa o toma de decisiones universitarias de alto nivel y destacando que no se contempla su periodo como delegada regional de la Secretaría de Deporte y Juventud del estado.

En cuanto a su formación académica, el documento señala que es licenciada en Derecho por la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), con cédula profesional registrada, además de estudios de bachillerato en Teziutlán. Este perfil contrasta con los requisitos que se establecen para ocupar la dirección de un tecnológico, donde se solicita que la persona tenga más de 30 años de edad y una carrera afín a las ingenierías que se imparten en el plantel, condiciones que buscan garantizar conocimiento del modelo tecnológico, la vida académica y la administración eficiente a corde a sus necesidades.